Henkel, 2045 yılına kadar net sıfır sera gazı emisyonuna ulaşma hedefi doğrultusunda sürdürülebilirlik çalışmalarını hızlandırıyor. Şirket, 2030 yılına kadar Mutlak Kapsam 1 ve 2 emisyonlarını 2021 baz yılına kıyasla yüzde 42, Kapsam 3 emisyonlarını ise yüzde 30 oranında azaltmayı hedefliyor.
Henkel’in yeni sürdürülebilirlik hedefleri, şirketin değer zinciri boyunca çevresel etkisini azaltmaya yönelik uzun vadeli dönüşüm stratejisinin bir parçası olarak öne çıkıyor. İklim odaklı çalışmalar, döngüsel ekonomi yaklaşımı ve eşitlik temelli insan kaynakları politikaları, şirketin bütüncül sürdürülebilirlik vizyonunu oluşturuyor.
“SORUMLU BÜYÜME STRATEJİMİZİ KARARLILIKLA SÜRDÜRÜYORUZ”
Henkel CEO’su Carsten Knobel, sürdürülebilirlik yaklaşımına ilişkin değerlendirmesinde şu ifadeleri kullandı:
“Henkel, 150 yılı aşkın süredir sorumlu iş uygulamalarının güçlü performansla birlikte ilerleyebileceğini ortaya koyuyor. Günümüzün değişken koşullarında sürdürülebilir bir geleceğe yönelik net ve tutarlı bir duruş sergilemek her zamankinden daha önemli. Amaca yönelik büyüme stratejimiz doğrultusunda, yeni ve daha iddialı sürdürülebilirlik hedeflerimizle bir sonraki aşamaya geçiyoruz.”
NET SIFIR YOL HARİTASINDA SOMUT ADIMLAR
Henkel, 2045 net sıfır hedefi kapsamında 2024 yılında Bilim Temelli Hedefler Girişimi (SBTi) tarafından onaylanan kapsamlı bir yol haritası belirledi.
Şirket; enerji verimliliğini artırmayı, yenilenebilir enerji kullanımını yaygınlaştırmayı ve daha sürdürülebilir yakıt alternatiflerine geçişi hızlandırmayı hedefliyor.
Henkel, 2021 baz yılına kıyasla 2025 itibarıyla Kapsam 1, 2 ve 3 emisyonlarında yüzde 29 oranında azaltım sağladı. Ayrıca dünya genelinde 37 tesiste karbon nötr üretime geçildi ve küresel operasyonlarda yenilenebilir elektrik kullanım oranı yüzde 97’ye ulaştı.
DÖNGÜSEL EKONOMİ VE AMBALAJ HEDEFLERİ
Henkel, döngüsel ekonomi yaklaşımı kapsamında ambalaj sürdürülebilirliğine yönelik hedeflerini de güçlendiriyor.
Şirket, 2030 yılına kadar ürün ambalajlarında geri dönüştürülmüş malzeme kullanım oranını mevcut yüzde 28 seviyesinden en az yüzde 35’e çıkarmayı hedefliyor. Aynı dönemde tüm ambalajların yüzde 100 geri dönüştürülebilir şekilde tasarlanması planlanıyor. Bu oran halihazırda yüzde 88 seviyesinde bulunuyor.
TOPLUMSAL EŞİTLİK VE KAPSAYICI İŞ MODELİ
Henkel, sürdürülebilirlik stratejisinin bir diğer önemli ayağını sosyal etki ve eşitlik alanındaki hedefleriyle destekliyor.
Şirket, 2030 yılına kadar yönetim kademelerinde her iki cinsiyetin de yüzde 45’in üzerinde temsil edilmesini hedefliyor. 2025 yılı itibarıyla yönetimde kadın çalışan oranı yüzde 43’ün üzerine çıkarak önemli bir ilerleme kaydedildi.
Ayrıca Henkel, 2030 yılına kadar küresel ölçekte ücret eşitliğini sağlamayı da hedefliyor. Bu çalışmalar yerel yasal düzenlemelere uyumlu ve bölgesel koşullara göre uyarlanmış şekilde yürütülüyor.
ULUSLARARASI BAŞARILARLA TEYİT EDİLEN STRATEJİ
Henkel’in sürdürülebilirlik alanındaki ilerlemesi uluslararası derecelendirme kuruluşları tarafından da doğrulanıyor. Şirket, 2025 CDP İklim Değerlendirmesi’nde ilk kez “A” notu aldı.
Ayrıca EcoVadis değerlendirmesinde performansını artırarak Altın Madalya ile ödüllendirildi.
