Yıldız Demir Çelik (YDÇ), “Her adımda sürdürülebilirlik” yaklaşımı çerçevesinde çevresel, sosyal ve yönetişim (ESG) performansını ortaya koyan 2023-2024 Sürdürülebilirlik Raporu’nu kamuoyuyla paylaştı. Küresel Raporlama Standartları’na (GRI) uygun olarak hazırlanan rapor; şirketin kaynak verimliliği, enerji yönetimi, dijitalleşme ve toplumsal katkı alanlarındaki performansını şeffaf ve bütüncül bir bakış açısıyla ortaya koyuyor.
Yılmaz: “Kaynak verimliliğini ve döngüsel ekonomiyi tüm süreçlerimize entegre ediyoruz”
Yıldız Demir Çelik Genel Müdürü Selçuk Yılmaz, rapora ilişkin değerlendirmesinde şunları söyledi:
“Bizim için sürdürülebilirlik; suyun her damlasını, enerjinin her birimini ve hammaddenin her parçasını daha verimli kullanabilmek, geleceğe daha yaşanabilir bir dünya bırakabilmek anlamına geliyor. Bu yaklaşımı işimizin merkezine alarak kaynak verimliliğini ve döngüsel ekonomiyi tüm süreçlerimize entegre ediyoruz.
2023’te devreye aldığımız galvaniz ve dilme hattı ile üretim kabiliyetimizi güçlendirirken bölgesel istihdama da katkı sağladık. 2024’te kapasite kullanım oranımızı %80’e çıkarırken, üretimimizin %42’sini ihraç ederek küresel pazarlardaki konumumuzu pekiştirdik.
Su yönetimi, atık geri kazanımı ve enerji verimliliğinde attığımız adımlar çevresel etkilerimizi azaltıyor. Önümüzdeki dönemde yenilenebilir enerjiye geçiş için planlarımızı hazırlıyor, hidrojen kullanımına yönelik projeler geliştiriyoruz.”
Sürdürülebilir Su Yönetiminde Öncü
Türkiye’de geri kazanılmış gri suyu üretiminde kullanan ilk demir-çelik üreticisi olan YDÇ, toplam su tüketiminin %95’ini gri su olarak kullanıyor. 2024’te hayata geçirilen projelerle kullanılan suyun %23,5’i geri kazanıldı. Şirket, atık su geri kazanım oranını daha da artırmayı ve tehlikeli atık miktarını ton başına azaltmayı hedefliyor.
Enerji Verimliliği ve Emisyon Azaltımı
YDÇ, yenilenebilir enerjiye geçiş için orta ve uzun vadeli planlarını oluştururken; fosil yakıt yerine hidrojen kullanımına yönelik Ar-Ge çalışmalarına odaklanıyor. Ayrıca güneş ve rüzgâr enerjisi yatırımlarıyla karbon ayak izini azaltmayı hedefliyor.
Dijitalleşme ve Toplumsal Katkı
Şirket, üretim süreçlerinde dijitalleşme, yapay zekâ uygulamaları ve finansal teknoloji uyumlu projeleri devreye almayı planlıyor. Sosyal alanda ise kadın çalışan oranını %10’a çıkararak toplumsal cinsiyet eşitliğini destekliyor, çalışan katılımı ve eğitim projeleriyle sürdürülebilirlik kültürünü tüm paydaşlara yayıyor.
Yıldız Demir Çelik, sürdürülebilirlik yaklaşımını yalnızca çevresel yatırımların değil, aynı zamanda eşitlik, katılım ve toplumsal faydanın bir parçası olarak konumlandırıyor.
