Watsons Türkiye, Watsons İyilik Hareketi kapsamında yürüttüğü çevresel ve toplumsal sürdürülebilirlik çalışmalarını kapsayan üçüncü sürdürülebilirlik raporunu yayımladı. Şirket, 2025 yılında operasyonlarında kullandığı 20 milyon kWh elektriğin tamamını I-REC sertifikalı yenilenebilir enerji kaynaklarından temin ederken, son iki yılda karbon emisyonlarını yaklaşık yüzde 33 oranında azaltmayı başardı.
Raporda; çevresel etkilerin azaltılmasına yönelik uygulamalar, kadınların ekonomik hayata katılımını destekleyen sosyal projeler, çalışan gelişimine yönelik yatırımlar ve sürdürülebilir ürün portföyünü büyütmeye yönelik hedefler öne çıkıyor.
Enerjisinin tamamı yenilenebilir kaynaklardan
Türkiye'de 72 ilde 500'den fazla mağazasıyla faaliyet gösteren Watsons Türkiye, sürdürülebilirliği tüm operasyonlarının merkezine yerleştirerek çevresel etkisini azaltmaya yönelik yatırımlarını sürdürüyor.
Şirket, 2025 yılında kullandığı 20 milyon kWh elektriğin tamamını I-REC sertifikalı yenilenebilir enerji kaynaklarından sağladı. Enerji verimliliği uygulamaları sayesinde yıl boyunca 963 bin 745 kWh enerji tasarrufu elde edilirken, operasyonel büyümeye rağmen metrekare başına enerji tüketimi azaltıldı.
50 mağazada enerji izleme sistemi, 234 mağazada ise zaman ayarlı priz uygulamasını devreye alan Watsons Türkiye, bu çalışmalar sayesinde 2023 yılına kıyasla toplam karbon emisyonlarını yaklaşık yüzde 33 düşürdü.
500 bin fidan hedefi aşıldı
Şirketin çevresel sürdürülebilirlik projelerinden biri olan "Watsons İyilik Hareketi Ormanlarımızı Büyütmeye Çağırıyor" kapsamında dikilen fidan sayısı 2025 yılı sonu itibarıyla 500 bine ulaştı. Watsons Türkiye, 2030 yılına kadar 1 milyon fidan dikme hedefi doğrultusunda çalışmalarını sürdürüyor.
Kadınların ekonomik güçlenmesine destek
Watsons Türkiye, Kadın Emeğini Değerlendirme Vakfı (KEDV) iş birliğiyle yürüttüğü proje kapsamında kadın kooperatifleri tarafından üretilen ürünleri kâr amacı gütmeden mağazalarında ve online satış kanallarında tüketicilerle buluşturuyor.
2020 yılından bu yana gerçekleştirilen 150 bin ürün satışıyla yaklaşık 11 milyon TL ekonomik değer yaratılırken, bugün 198 mağazada satışa sunulan kooperatif ürünleri sayesinde 1.000'den fazla kadının ekonomik olarak güçlenmesine katkı sağlandı.
Şirket bünyesinde çalışanların yüzde 82'sini kadınlar oluştururken, kadın yönetici oranı yüzde 71'e ulaştı. Çalışanların gelişimini desteklemek amacıyla ise 2025 yılı boyunca toplam 43 bin 538 saat eğitim gerçekleştirildi.
2030 hedefi: 3 bin sürdürülebilir ürün
Müşterilerinin daha sürdürülebilir tercihler yapmasını teşvik eden Watsons Türkiye, 161 mağazada oluşturduğu Sürdürülebilir Yaşam Köşeleri ile çevre dostu ürünleri daha erişilebilir hale getiriyor.
Şirket, bugün 1.000'in üzerinde bulunan sürdürülebilir ürün sayısını 2030 yılına kadar 3.000'e çıkarmayı hedefliyor.
"Sürdürülebilirliği tüm iş süreçlerimizin merkezine yerleştiriyoruz"
Watsons Türkiye ve GCC (Körfez Ülkeleri) Geliştirme Genel Müdürü Mete Yurddaş, sürdürülebilirliğin tüm paydaşların ortak katkısıyla mümkün olduğuna dikkat çekerek şunları söyledi:
"Sürdürülebilirlik, tüm paydaşların birlikte hareket etmesini gerektiren bir dönüşüm süreci. Watsons Türkiye olarak enerji yönetiminden ürün portföyümüze, mağaza operasyonlarımızdan toplumsal fayda projelerimize kadar tüm iş süreçlerimizin merkezine sürdürülebilirliği yerleştiriyoruz. Watsons İyilik Hareketi ile çalışanlarımızı, müşterilerimizi ve iş ortaklarımızı bu dönüşümün bir parçası haline getirerek çevresel, toplumsal ve ekonomik faydayı birlikte büyütmeye devam ediyoruz."
