Kérastase’ın genç kadınların kariyer yolculuklarında özgüvenlerini güçlendirmek amacıyla hayata geçirdiği global sosyal etki programı Power Talks, Türkiye’de KAGİDER iş birliğiyle yeni döneme başladı. 2026 yılında Flash Mentorluk modeliyle yeniden yapılandırılan program kapsamında yaklaşık 300 genç kadının, deneyimli kadın profesyonellerle bire bir mentorluk görüşmelerinde buluşturulması hedefleniyor.
Lüks saç bakım markası Kérastase’ın 2023 yılında hayata geçirdiği Power Talks programı, genç kadınların profesyonel yaşamda karşılaştıkları önemli karar anlarında ihtiyaç duydukları özgüveni geliştirmelerine destek oluyor. Global ölçekte 16 ülkede uygulanan program bugüne kadar 5.600’den fazla kadına mentorluk desteği sağladı.
Türkiye’de KAGİDER (Türkiye Kadın Girişimciler Derneği) iş birliğiyle ücretsiz olarak yürütülen program, 2026 yılında Flash Mentorluk modeliyle daha erişilebilir ve ihtiyaç odaklı bir yapıya kavuştu.
Power Talks Türkiye’de iki yılda 357 kişiye ulaştı
Kérastase ve KAGİDER iş birliğiyle Türkiye’de 2023 yılında başlayan Power Talks, ilk etapta 50 mentor ve 50 menteeyi bir araya getirme hedefiyle yola çıktı.
Programın 2024 ve 2025 yıllarındaki çalışmalarında 201 mentee ve 156 mentor olmak üzere toplam 357 kişi programa dahil oldu.
2026 yılında uygulamaya alınan Flash Mentorluk modeliyle ise yaklaşık 300 mentee’ye ulaşılması ve mentorluk eğitimi alan yaklaşık 50 mentorun programa dahil edilmesi hedefleniyor.
Beş farklı kariyer temasında mentorluk desteği
Power Talks Flash Mentorluk modeli, genç kadınların kariyerlerinin farklı aşamalarında karşılaşabilecekleri ihtiyaçlar doğrultusunda beş temel tema üzerine kurgulanıyor:
Kariyer Yönetimi
İlk İş / İlk Yöneticilik Deneyimi
Kendini İfade ve İletişim
İş ve Özel Hayat Dengesi
Cam Tavan ve Önyargılar
Katılımcılar kendi ihtiyaçlarına uygun temayı seçerken mentor-mentee eşleşmeleri; belirlenen tema, mentorun uzmanlık alanı ve kontenjanlar doğrultusunda KAGİDER tarafından gerçekleştiriliyor.
Her katılımcı, seçtiği tema kapsamında bir saatlik bire bir mentorluk görüşmesine katılıyor. Görüşmelerle genç kadınların kariyerlerine ilişkin güncel ihtiyaçlarına yönelik uygulanabilir içgörüler kazanmaları, farklı bakış açıları edinmeleri ve profesyonel yaşamlarındaki sonraki adımlarını daha yüksek özgüvenle planlamaları amaçlanıyor.
“Daha fazla genç kadının deneyimlerden faydalanmasını hedefliyoruz”
Kérastase Marka Direktörü Selen Tütüncüoğlu, kadınların potansiyellerini ortaya koyabilmelerinin önündeki önemli engellerden birinin özgüven açığı olduğunu belirterek, Power Talks’ın bu alandaki rolüne dikkat çekti.
Tütüncüoğlu, “Power Talks ile genç kadınların kariyerlerinin önemli karar anlarında ihtiyaç duydukları özgüveni güçlendirmeyi ve kendi potansiyellerine daha güçlü şekilde sahip çıkmalarını desteklemeyi amaçlıyoruz. Mentorluğun bu yolculukta önemli bir rolü olduğuna inanıyoruz; çünkü doğru zamanda gerçekleşen bir konuşma, kişinin kendine ve yapabileceklerine bakışında önemli bir fark yaratabiliyor. KAGİDER ile sürdürdüğümüz iş birliğini 2026 yılında Flash Mentorluk modeliyle yeni bir aşamaya taşırken, daha fazla genç kadının deneyimli kadınların bilgi ve deneyimlerinden faydalanmasına ve kariyer yolculuklarında daha cesur adımlar atmasına katkı sağlamayı hedefliyoruz” dedi.
KAGİDER Başkanı Esra Bezircioğlu ise genç kadınların kariyerlerinin ilk yıllarında bilgi, deneyim ve rol modellere erişiminin önemine dikkat çekti.
Bezircioğlu, “Genç kadınların kariyerlerinin daha ilk yıllarında doğru bilgiye, deneyime ve ilham veren rol modellere erişebilmesi, iş hayatında daha güçlü ve özgüvenli adımlar atabilmeleri açısından büyük önem taşıyor. Kérastase ile uzun süredir sürdürdüğümüz Power Talks iş birliğimizi, Flash Mentorluk modeliyle daha erişilebilir ve ihtiyaç odaklı bir yapıya taşımaktan mutluluk duyuyoruz” ifadelerini kullandı.
Türkiye’nin farklı şehirlerinden katılım mümkün
Power Talks Türkiye programının menteeleri; KAGİDER’in gençlik projelerinden yararlanan veya bu programlardan mezun olan genç kadınlar ile KAGİDER’in iş birliği yaptığı üniversitelerde öğrenim gören öğrenciler arasından kabul ediliyor.
Programın mentorları ise KAGİDER’in kadın profesyonellerden oluşan ağı içerisinden, belirli bir kariyer deneyimine sahip ve mentorluk temalarından en az birinde uzmanlığı bulunan kişiler arasından seçiliyor.
Çevrim içi gerçekleştirilen Flash Mentorluk Programı, Türkiye’nin farklı şehirlerinden genç kadınların programa katılmasına olanak sağlıyor. Temmuz ayında başlayan mentorluk oturumlarının yıl sonuna kadar devam etmesi planlanırken, sonbahar döneminde farklı etkinlikler kapsamında yüz yüze mentorluk görüşmelerinin de gerçekleştirilmesi hedefleniyor.
Mentor olarak programa katılmak isteyen adayların en az beş yıllık profesyonel iş deneyimine ve belirlenen mentorluk temalarından en az birinde deneyime sahip olması gerekiyor.
Programın yerel uygulamasını KAGİDER yürütüyor
Power Talks’ın Türkiye’deki yerel uygulama ortağı olan KAGİDER; mentorların belirlenmesi ve programa hazırlanması, mentor eğitimlerinin ve mentorluk içeriklerinin geliştirilmesi, başvuru ve değerlendirme süreçleri, mentor-mentee eşleştirmeleri ve mentorluk oturumlarının koordinasyonu dahil olmak üzere programın operasyonel ve içerik süreçlerini yürütüyor.
