İstanbul Maden İhracatçıları Birliği (İMİB), Türk madencilik ve doğal taş sektörünü küresel ölçekte daha güçlü, rekabetçi ve saygın bir konuma taşımayı hedefleyen yeni dönem vizyonunu kamuoyuyla paylaştı. İMİB Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve Başkan Adayı Metin Çekiç, sektörün önde gelen temsilcileriyle birlikte düzenlenen toplantıda, yeni döneme ilişkin hedef ve projeleri açıkladı.
Yaklaşık 6.500 üyesiyle Türkiye maden ihracatının yüzde 70’ini tek başına gerçekleştiren İMİB’in yeni dönem vizyonu; katma değerli üretim, dijital dönüşüm, sürdürülebilirlik ve katılımcı yönetim anlayışı üzerine inşa ediliyor. 2030 vizyonu kapsamında İhracat Akademisi’nden dijital platformlara, sanal fuarlardan Ankara Tanıtım Ofisi’ne kadar birçok stratejik proje hayata geçirilmesi hedefleniyor.
“Sen, Ben Yok; Biz Varız”
Yeni döneme ilişkin yaklaşımın temelinde ortak akıl ve birlikte yönetim kültürünün yer aldığını vurgulayan İMİB Başkan Adayı Metin Çekiç, şu mesajı verdi:
“Yeni dönemde bireysel değil, kolektif bir yönetim anlayışıyla hareket edeceğiz. Sen, ben yok; biz varız. Sektörümüzün tüm paydaşlarını sürece dâhil eden kapsayıcı bir yapı kurmayı hedefliyoruz.”
Aday tanıtım toplantısına; İMİB Başkan Yardımcısı Erol Yüce, İMİB eski Yönetim Kurulu Üyesi Merve Harzadin Nazikoğlu, Plato Mermer sahibi Kazım Büyükgüçlü, Aksoylar Mermer sahibi Burhan Aksoy, Gökyar Mermer sahibi Osman Keleş ve İMİB eski Başkanı Ali Kahyaoğlu başta olmak üzere sektörün önde gelen isimleri katıldı.
Katılımcı Yönetim Modeli: En Az 100 Üye Aktif Görev Alacak
Yeni dönemin en önemli başlıklarından biri katılımcı yönetim modeli olacak. Komitelerin güçlendirilmesiyle birlikte, en az 100 üyenin İMİB projelerinde aktif görev alması hedefleniyor. Bu yaklaşımın, karar alma süreçlerinde daha geniş bir temsil sağlayarak sektörün tüm dinamiklerini kapsaması amaçlanıyor.
Dijitalleşme, Sanal Fuarlar ve E-İhracat Hamlesi
İMİB’in yeni döneminde dijital dönüşüm ayrı bir stratejik başlık olarak ele alınıyor. Kurulması planlanan Dijital Dönüşüm Komitesi ile e-ihracat altyapıları oluşturulacak, sanal fuarlar ve çevrim içi B2B platformlar hayata geçirilecek. Bu sayede firmaların yüksek maliyetler olmadan uluslararası alıcılara erişimi kolaylaştırılacak.
Metin Çekiç, bu konuya ilişkin olarak şunları söyledi:
“Fiziksel fuarların yüksek maliyetleri, birçok firmamız için ciddi bir yük oluşturuyor. Bu nedenle sanal fuarlar düzenleyeceğiz. Her firmamızın İMİB bünyesinde ürünlerini sergileyebileceği dijital bir platformu olacak.”
Uluslararası Tanıtım, Vize Destek Ofisi ve Turquality Programı
Yeni dönemde uluslararası tanıtım faaliyetlerine de ağırlık verilecek. İMİB ve Ticaret Bakanlığı iş birliğiyle yürütülen Turquality destek programının önümüzdeki dört yıl boyunca devam edeceğini belirten Çekiç, Türk taşının uluslararası pazarlarda marka değerinin artırılmasının hedeflendiğini vurguladı.
Ayrıca, ihracatçıların vize süreçlerini kolaylaştırmak amacıyla İMİB bünyesinde bir Vize Destek Ofisi kurulması planlanıyor.
İhracat Akademisi ile Bilgi Temelli Rekabet Gücü
Yeni dönemin öne çıkan projelerinden biri olan İMİB İhracat Akademisi, sektöre bilgi temelli rekabet avantajı kazandırmayı amaçlıyor. Akademi kapsamında; uluslararası pazarlama, markalaşma, dijital ticaret, yeşil dönüşüm ve finansal okuryazarlık alanlarında sektöre özel eğitim ve mentorluk programları sunulacak.
Finansman, Navlun ve Kur Destekleri
Yeni dönem projelerinde sektörün finansmana erişimini kolaylaştırmaya yönelik adımlar da yer alıyor. Eximbank ve Ticaret Bankası kredilerinin daha etkin kullanımı için bilgilendirme ve yönlendirme mekanizmaları oluşturulması hedeflenirken; navlun desteği ve ihracatçıya özel kur uygulamaları konusunda ilgili kurumlarla görüşmelerin sürdürülmesi planlanıyor.
Ankara Tanıtım Ofisi ve Kamu İletişimi
İMİB üyelerinin kamu kurumlarıyla yaşadığı sorunların daha hızlı çözülmesi amacıyla Ankara Tanıtım Ofisi kurulması da gündemde. Bu ofis aracılığıyla Tarım, Çevre, Enerji, Maliye ve Ulaştırma Bakanlıkları nezdinde sektör sorunlarının tek merkezden takip edilmesi amaçlanıyor.
Sürdürülebilir Madencilik ve Nitelikli İş Gücü
Sektörün çevresel algısını güçlendirmek amacıyla basın, sivil toplum kuruluşları ve eğitim kurumlarıyla daha etkin bir iletişim kurulması planlanırken; nitelikli iş gücü ihtiyacına yönelik olarak daha önce 320 bursiyerin faydalandığı “Cevherim Sensin” projesinin YÖK iş birliğiyle yeniden hayata geçirilmesi hedefleniyor.
“İMİB’i Birlikte Geleceğe Taşıyacağız”
Metin Çekiç, yeni döneme ilişkin değerlendirmesini şu sözlerle tamamladı:
“Katma değerli üretimi, dijitalleşmeyi ve sürdürülebilirliği esas alan bir yaklaşımla İMİB’i geleceğe taşımayı hedefliyoruz. Bu süreci ancak ortak akıl ve güçlü bir dayanışma kültürüyle başarabiliriz.”
