Türkiye’yi yasa boğan iş kazaları ve yangın facialarının ardından, iş sağlığı ve güvenliği uzmanları kalıcı çözüm için kolları sıvadı. MESKA Vakfı Başkanı ve Üsküdar Üniversitesi İş Sağlığı ve Güvenliği Bölüm Başkanı Dr. Öğr. Üyesi Rüştü Uçan, Öğretim Görevlisi Abdurrahman İnce liderliğindeki 30 kişilik uzman ekibin, kaynak ve benzeri “sıcak çalışma” işlemleri için hayati önem taşıyan kuralların yasal zorunluluk haline getirilmesi amacıyla kapsamlı bir taslak rapor hazırladığını duyurdu.
Dr. Uçan, hazırlanan 250 sayfalık çalışmanın sadece bir “rehber” olarak kalmasının yeterli olmayacağını, bunun zorunlu bir yönetmelik haline getirilmesi gerektiğini vurguladı:
“Bizim istediğimiz, uygulanması zorunlu bir yönetmelik. ‘Bunu yapmadan bu çalışmaya başlayamazsın’ denmeli. Bu sayede yaşanan üzücü olayların ardından televizyonlara çıkmak zorunda kalmayacağız; gerekli önlemleri önceden almış olacağız.”
Sıcak Çalışma İzin Yönetmeliği
Taslak çalışmada, ABD’de 60 yıldır uygulanan Ulusal Yangından Korunma Ajansı (NFPA) yönetmelikleri temel alınırken, Japonya ve Avrupa’daki uygulamalar da incelenerek Türkiye’ye uyarlanabilir bir çerçeve oluşturuldu. Dr. Uçan, Türkiye’de bu konuda büyük bir yasal boşluk olduğunu belirterek, mevcut uygulamaların inisiyatife dayalı olduğunu ifade etti.
“ABD’de sıcak çalışma izni, yönetmelik uygulanmadan asla verilmez. Biz de Türkiye’de benzer bir sistemin kurulmasını istiyoruz. Bar yangınları, Haydarpaşa Garı ve Galatasaray Üniversitesi yangınları gibi olaylar, uygun izin prosedürleri olsaydı önlenebilirdi” dedi.
Hayat kurtaran basit kurallar
Hazırlanan yönetmelikteki kuralların basit ama etkili olduğunu vurgulayan Dr. Uçan, temel önlemlerden birinin “11 metre kuralı” olduğunu belirtti:
“Sıcak çalışmayı yapacağınız alanın 11 metre etrafında yanıcı madde olmamalı. Eğer bunu kaldıramıyorsanız, yanmaz bir perde ile koruma sağlanmalı. Ayrıca, yangın tüpüyle donanmış bir personelin hazır bulunması şarttır. Bu önlemler yangınları başlangıç aşamasında durdurabilir ve büyük faciaları önler.”
Dr. Uçan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na sunulan taslak çalışmanın yasal zorunlulukla uygulanacak bir yönetmelik hâline getirilmesinin önemine dikkat çekti:
“Amacımız, bu sistemin Türkiye’de resmi olarak yerleşmesi ve tüm sıcak çalışma faaliyetlerinin güvenli bir şekilde yürütülmesini sağlamaktır.”
