Abdi İbrahim çalışanları düzenlenen ‘İnovasyon için Buluşuyoruz, Vizyonumuzu Geleceğe Taşıyoruz’ isimli etkinlikte buluştu.
Abdi İbrahim Yönetim Kurulu Başkanı Nezih Barut’un, şirket yöneticileri ve çalışanların ve yerli-yabancı konuşmacıların katılımıyla “İnovasyon için Buluşuyoruz, Vizyonumuzu Geleceğe Taşıyoruz” etkinliği düzenlendi. Etkinlikte geleceğe dair inovasyon alanında sektöre liderlik edecek yol haritası tartışıldı.
Abdi İbrahim “İnovasyon İçin Buluşuyoruz, Vizyonumuzu Geleceğe Taşıyoruz” Etkinliğini Düzenledi
Abdi İbrahim’in düzenlediği “İnovasyon için Buluşuyoruz, Vizyonumuzu Geleceğe Taşıyoruz etkinliğine şirketin çalışanları, yönetim kurulu başkanı ve yerli-yabancı birçok konuşmacı katıldı.
Etkinlikte şirketin inovasyon çalışmalarına dair de konuşuldu. Abdi İbrahim bu etkinlikte hedefinin Kaliforniya Üniversitesi’nde bir İnovasyon Merkezi kurmak olduğunu da aktardı.
Etkinlikte şirketin sektöre ilham veren inovasyon çalışmalarından da bahsedildi ve inovasyon alanında Abdi İbrahim’in izleyeceği yol haritası belirlendi. Etkinlikte Abdi İbrahim Yönetim Kurulu Başkanı Nezih Barut’un da açıklamalarına yer verildi.
Nezih Barut’un açılış konuşmasını yaptığı etkinlikteki panellerde inovasyon ve dijital dönüşüm konularıyla birlikte bu alandaki Türkiye ve dünya gerçekleştirilen başarılı örnekler konuşuldu.
Nezih Barut, inovasyon ve dijital dönüşümün, geleceğe dair kuvvetli hedefleri olan her kurumun olduğu gibi Abdi İbrahim’in de öncelikli gündemi olduğunu vurguladı ve “Gelecek 5 yılımızın stratejik yol haritası Vision 2025’te, önümüze Değişen Dünyanın İyileştiren Gücü Olacağız hedefini koyduk.
Ürünlerimizle, yarattığımız sosyal faydayla, yatırımlarımızla ve sürdürülebilirlik politikamızla toplumu iyileştireceğiz dedik. Diğer yandan da işimizi iyileştireceğiz dedik. Biz bir hedef tespit ederken, bizi o hedefe ulaştıracak yolu da önceden düşünen, çalışan bir kültüre sahibiz.
Vision 2025’te işimizi nasıl iyileştireceğimizi gayet net bir şekilde tarif ettik. İşimizi iyileştirmek, geleceği bugünden yakalamak adına inovasyon ve dijital dönüşümü yaygınlaştırmayı hedeflerimizden biri olarak belirledik.” dedi.
“Dünyanın Önde Gelen Kuruluşlarıyla İş Birliği Yapıyoruz”
Türkiye’de ilaç sektörünün ilk akredite Ar-Ge merkezini açan şirketin Abdi İbrahim olduğunu belirten Barut;
“Şimdi de Türkiye’nin inovasyon lideri ilaç firması olmayı hedefliyoruz ve bu hedefimizi gerçekleştirmek için çalışmalarımıza devam ediyoruz. Dünyanın önde gelen kuruluşlarıyla iş birliği yapıyoruz.
Tesislerimizdeki üretim süreçlerimizle ilgili Stanford Üniversitesi’nin Tasarım Odaklı Düşünme Yöntemi’ni benimsedik. İnovasyon yol haritamızı detaylı bir şekilde hazırlamak için Kaliforniya Üniversitesi ile ortak program yürüten ABD merkezli bir firmayla çalışmamız da bizim farkımızı ortaya koyuyor.” ifadelerini kullandı.
Bu Yöntemle Çözümü Sürekli İyileştirmek Mümkün
Stanford Üniversitesi’nde ortaya çıkan “Tasarım Odaklı Düşünme Yöntemi” Abdi İbrahim’in inovasyon alanındaki stratejisinin merkezinde bulunuyor.
“Tasarım Odaklı Düşünme Yöntemi" sayesinde işletmeler, ürün veya hizmet sundukları hedef kitlenin gözünden değerlendirerek en az kaynakla, en fazla değer yaratacak faydayı nasıl sunabileceklerine odaklanıyor.
Yöntem sayesinde çözümü hayata geçirmek için projenin sonunun beklenmesi gerekmiyor. Yöntemde çözüm küçük adımlar halinde test edilerek ilerleniyor. Bu sayede çözümü sürekli iyileştirmek mümkün veya gerektiğinde fazla kaynak harcamadan vazgeçilebiliyor.
Tüm gün süren etkinlikte Reçeteli Ürünler Pazarlama ve Satış Grup Başkanı Dr. Oğuz Mülazımoğlu da konuştu ve Abdi İbrahim’in inovasyon yolculuğunu aktardı. Mülazımoğlu, etkinlikte yaptığı konuşmada “Vizyon 2025” stratejisi çerçevesinde, Abdi İbrahim’in inovasyon ve dijital dönüşüm yol haritasını da paylaştı.
“Meraklı Olun, Yaratıcı Olun, Cesur Olun.”
Küresel Düşünce Lideri ve Fütürist Peter Fisk de “Geleceği Şekillendirenler” başlıklı panelde konuştu. Fisk; daha inovatif olmak isteyen şirketlere, farklı ve daha büyük düşünerek oyunun kurallarını değiştirmeleri önerisinde bulundu.
Daha geniş bir perspektiften bakarak yeni iş modelleri geliştirmeleri gerektiğini söyleyen ve “Yenilikçiler geleceğin yaratıcılarıdır” diyen Fisk, inovasyonun teknoloji odaklılıktan çıkıp müşterilerin ihtiyaçlarını gidermeye odaklı ve daha iyi bir gelecek yaratmak üzere insanların yaratıcı olmasına doğru değişim gösterdiğini vurguladı.
Fisk, bu noktada üç mücadele ve gelişim alanıyla ilgili şu önerilerini aktardı: “Değişim fırsatını yakalayın. Sadece kendi işinizi değil, pazarınızı da yenileyip geliştirin. Meraklı olun, yaratıcı olun, cesur olun.”
İnovasyon Teknolojik Değil Daha Çok Organizasyonlardaki Psikoloji İle İlgili
“Geleceğe Yönelik İnovasyon ve İnsan İlhamı” başlıklı panelde Kaliforniya Üniversitesi Irvine Öğretim Üyesi ve Related&Co Kurucu Ortağı Atahan Işık ve Organizasyonel Psikolog, Related&Co Kurucu Ortağı Dr. Kim Perkins konuşmalar yaptı. İki isim konuşmalarında bugünün hedeflerini yarının eylemlerine dönüştürmek ve şirketleri geleceğe taşıyacak yetenekleri ve yol haritasının nasıl belirlenebileceği konusunda bilgiler paylaştı.
İnovasyon ve keşif (icat) kavramlarının farklılıklarına değinen Atahan Işık, icat ya da yenilikçi fikir ortaya çıktıktan sonra bunu ticarileştirebilme ve hayata geçirebilmenin önemini vurguladı.
Dr. Kim Perkins ise organizasyonlarda yer alan insanların psikolojisinin de göz önünde bulundurulmasının önemli olduğunu söyledi. Teknoloji ve insan psikolojisinin birbirine benzer düzlemde olması gerektiğini belirten Perkins, inovasyonun teknolojik değil daha çok organizasyonlardaki psikoloji ile ilgili olduğunu ifade etti.
Etkinlikte “İyi Uygulama Oturumları” adı altında düzenlenen panelde, Arçelik Ürün Yönetimi Direktörü Soner Kahraman, Turkcell Müşteri Deneyimi Direktörü Sinem Yüksel, Microsoft Pazarlama ve Operasyonlardan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Münir Kundakçı ve Microsoft Kurumsal Müşteriler Genel Müdür Yardımcısı Onay Afşar, başarılı inovasyon çalışmaları örneklerini katılımcılara aktardı.
Sinem Yüksel, inovasyon için insanı anlamanın, müşteri deneyimini iyileştirmenin ve empati kurmanın öneminden; Soner Kahraman, iç görünün değerinden; Münir Kundakçı ve Onay Afşar ise yapay zekâ ile dönüşümden bahsetti.
Elde Edilen Başarılar Hakkında Bilgi Verdiler
Milli yüzücü ve rekortmen Emre Sakcı’nın da sürpriz olarak katıldığı etkinliğin son panelinde Abdi İbrahim CEO’su Dr. Süha Taşpolatoğlu; Abdi İbrahim Yönetim Kurulu Danışmanı, Boğaziçi Yatırım Kurucu Ortak & Teknoloji Yatırımcısı Agah Uğur; Reçeteli Ürünler Pazarlama ve Satış Grup Başkanı Dr. Oğuz Mülazımoğlu ile Kamu İlişkileri ve Kurumsal İletişim Direktörü M. Oğuzcan Bülbül, Abdi İbrahim’in inovasyon yolculuğunu konuştu ve bu süreçte elde edilen başarılar hakkında bilgi aktardı.
