Gerçekleştirdiğimiz röportajda Selge Kimya A.Ş. Kurucusu ve Genel Müdürü Sayın Selim Genç sorularımızı içtenlikle yanıtladı. Genç, Selge Kimya’nın vizyonunu ve hedeflerini anlattı.
Okurlarımıza kendinizden ve profesyonel iş hayatınızdan bahseder misiniz?
1970 Amasya doğumluyum; henüz 2 haftalıkken geldiğim İstanbul hem eğitim hem de çalışma hayatımın merkezi oldu.
Çocukluğumuz 70’li yıllara denk geldiği için sanırım en şanslı nesillerden biri olduk. O dönemi anlatan Türk filmlerinde ne seyrediyorsanız bire bir hepsini yaşadık.
Ama güzel olan şuydu ki, mahalledeki zengin dediğimiz kız da aynı okuldaydı biz de. Onlar da mahalle bakkalından alışveriş yapardı biz de. Bir de kredi kartı yoktu ama deftere borç yazdırabiliyorduk. Her mahallede istemediğin kadar oyun alanı ve mutlaka bir mahalle çeşmesi vardı.
Mahalle maçlarında yazın su satardık ve herkes aynı bardakla içerdi ama kimse hasta
olmazdı. İşte böyle günlerde yetiştik biz. 7 yaşından bu yana her sene kendi isteğimle ve kendim anlaşarak okul tatilinde bir iş bulup çalıştım; bakkal, nalbur, tuhafiye gibi. Ortaokul yıllarından başlayarak boğazın en güzel ilçesi Sarıyer’de oturmanın verdiği avantajla 1989 senesine kadar süren Arap furyasında yıllarca rehberlik yaptım.
Üniversiteyi kazandığımız sene; komşumuzun sahibi olduğu, Türkiye’nin en şirin mahallesi
olan Bebek sahilinde yer alan, geçmişi 1900’lü yıllara dayanan tarihi Özsüt Pastanesinde; garsonluk, kasiyerlik ve işletme müdürlüğü dahil ne iş olursa yaptım. Bir yanda üniversitede okurken, diğer yanda ekmeğimi taştan çıkartıyor ve bundan çok keyif alıyordum. Bu sürecin
bana ilerleyen yıllarda temel olacak ne hazineler kazandırdığını tahmin edemezsiniz.
Bu kadar detaylı anlattığım bölüm, bugün kendi ailemde bile yaptığımız; çocuklarımız aman yorulmasınlar diye bütün işleri kendimizin yaptığı bir aile ortamı yaratmanın, onlara fayda değil zarar verdiğini anlatmak içindi.
Onları asosyalleştirdiğimizi ve gelecekte başarılı bir okul hayatları olsa da iş hayatında sıkıntılar yaşayacaklarını, ikili ilişkilerde ve arkadaşlıklarda çok büyük zorluklar çekeceklerini maalesef göremiyoruz.
Ülkemizin büyük sanayi kuruluşlarından birisine yaptığımız ziyarette genel müdür arkadaşımız; ülkemizin en iyi üniversitelerinden birini birincilikle bitirmiş, birçok
yabancı dil bilen, çok zeki bir gencimize şirkette 6 ay dayanamadığından bahsetmişti. Sosyal yaşantısı ve iletişimi sıfır olan bu gencin bir türlü uyum sağlayamamasından
dolayı üzülerek yollarını ayırdıklarından bahsetmişti.
Çocuklarımızı birer yarış atı gibi değil insan olarak yetiştirelim ve onlara sevgiyi, paylaşmayı ve çalışmayı öğretelim. Hayat, onlara mutlaka güzel bir yol açacaktır.
1994 yılında Mimar Sinan Üniversitesi Türk Dili ve Edebiyatı Bölümü’nden mezun oldum. 7 yıl boyunca; çocukluk idealim olan öğretmenliği MEB’e bağlı olarak 2000 yılına kadar sürdürdüm. Çocukluktan bu yana içimde olan öğretmenlik aşkımdan, maddi şartların yetersiz kalması sebebiyle ayrılmak zorunda kaldım.
20 sene kimyasal hammadde sektöründe satış ve pazar geliştirme müdürü olarak sektörün önde gelen firmaları olan; Bayegan, Veskim, Likit Kimya’da çalıştım. Burada özellikle Bayegan ailesinden Ercüment Bayegan’a minnetlerimi iletmek isterim.
Beni bu sektöre kazandıran ve bana yeni bir yol açan kişidir. Bende yeri ayrıdır. Uygulamayı düşündüğüm; yıllarca planladığım, çalıştığımız firmalarda uygulanmasına imkan verilmeyen ya da verilemeyen çağdaş metotları ve tecrübelerimi değerlendirebilmek için 2020 yılında Selge Kimya A.Ş.’yi kurdum.
Firmanız hakkında neler söylemek istersiniz? Firmanızı oluşturan kriterler nelerdir?
Selge Kimya; yıllarca çalıştığım firmalarda kazandığım tecrübelerin yansıyacağı, gözlemlediğim eksikliklerin giderileceği, çalışanına özgüven verecek, kazanırken kazandıracak ve mutluluğu huzuru esas alacak, müşteriye ve tedarikçisine ve çalışanına saygı ve sevgi verecek bir firma olmayı ve bunu kararlılıkla uygulamayı hedefleyen bir şirket olacaktır.
Bugün şirketlerimizin birçoğunda çalışma ortamının fiziki yapısının, çalışanın performansını nasıl etkileyeceği ile ilgili bir fikrin olmadığı kanaatindeyim. Bu konuda yapılacak harcamaları gereksiz olarak görmek aslında personele verilen değeri de göstermektedir.
Çalışma alanını ferah ve neşeli hale getiren şirketlerin çalışanlarının performansının katlandığı yapılan araştırmalarla kanıtlanmıştır. Müşteriyi hiçbir zaman bir kazanç kapısı olarak görmeden bir arkadaş, ailemizden biri gibi görerek samimiyetle yaklaşmak,
onlara doğru bilgiyi vermek; en uygun fiyatla ürünlerini temin etmek, en kaliteli servisi yapmak, üretimine sıkıntı vermeyecek şekilde devamlılığı sağlamak bizim esas hedefimizdir ve bu hedefe uygun çalışma arkadaşları ile yola devam etmekteyiz.
Hangi sektörlere hitap etmektesiniz? Ürün çeşitleriniz nelerdir?
Kimyasal hammadde ticareti o kadar geniş bir alanı kapsamaktadır ki, girmediği sektör yoktur. 23 yılın tecrübesi ile, bilgimiz dahilindeki 40’a yakın sektöre hitap etmeyi planlıyoruz. Şu an; deterjan, ilaç, deri, kozmetik, tekstil, tekstil yardımcısı, tarım, boya, metal, taban, seramik ve yapı kimyasalları gibi 15’e yakın sektöre hitap ediyoruz ve her geçen gün bu sektörlerin sayısını arttırıyoruz.
Firmayı kurarken planladığımız ve daha kuvvetli olduğumuz bu sektörlerde hem yurt
dışı tedarikçilerini hem de yurt içi kullanıcılarını çok iyi bildiğimiz için önceliği bu sektörlere verdik. Pandemi sürecinde
hijyenin ve kişisel bakımın öneminin daha da artmasıyla özellikle temizlik ve deterjan sektörü ilk sıraya yerleşti. Tarım sektörü de özellikle Akdeniz Bölgesinde çok iddialı olduğumuz bir alan. Ben yıllardır tarımın ülkemiz ihracatının yüz akı olacağını söylemişimdir.
Bu sektördeki müşterilerimizin hepsi son 10 yılda müthiş bir ilerleme kaydederek ihracatta çok büyük bir paya sahip oldular ve bu doğal olarak hammadde pazarına da yansıdı ve cirolarımızdaki artışta onların da yeri çok büyüktür.
Tekstil ve tekstil yardımcısı sektörü zaten ana gruplarımızdandır. Bu sektörler ile çok iyi bir ağımız olmasına rağmen kendimizi hala yeterli görmüyor ve hedeflerimizi sürekli yukarı taşıyoruz. Yaptığımız işin en zor tarafı doğal olarak finans temin etmek ve en çok dikkat etmemiz gereken de yapılan satışın tahsil edilmesini sağlamaktır.
Çünkü tahsili yapılmamış satış, satış değildir. Çalışma arkadaşlarımıza söylediğimiz ilk
söz budur. Selge Kimya, ülkemizin ekonomisine çok büyük katkılar sağlayacak, ithalatı azaltacak yeni kimyasal hammadde fabrikalarının kurulmasına anahtar teslim proje danışmanlığı ve ürün Know-how’ı sağlayacak tecrübe, bilgi ve birikimine sahip teknik ekibimizle yatırımcılara yön vermeyi ve sanayimizi geliştirmeyi hedeflemektedir. Bu konuda yurt içi ve yurt dışından gelen talepler de oldukça fazladır.
Yurt içi ve yurt dışı satış hacminiz nedir? Satış potansiyelinizi hangi kriterlere göre belirlemektesiniz?
3. senemize girdiğimiz bu günlerde kuruluşta hedeflediğimiz noktanın en az 3 kat ilerisinde olmanın vermiş olduğu mutluluğunu yaşıyoruz. Bu süreçte pandemi döneminde uyguladığımız stratejilerin çok fazla faydası oldu diyebilirim.
Satışlarda yıllardır bildiğimiz ve çalıştığımız firmalarla Selge Kimya çatısı altında da işlerimizin devam etmesi, müşterilerimize yıllardır verdiğimiz hizmetin bize olumlu bir şekilde geri dönüşüdür. Yurt dışında şimdilik İran ve Azerbaycan ile çalışmalarımız başladı.
İhracat yapılan ülke sayımızı arttırmak için ekibimizi en kısa sürede daha da büyüteceğiz.
Nakit akışını düzenlemede bize nefes aldıran ihracatın artması firmamızın büyüme hızına oldukça katkı sağlayacaktır.
Ar-Ge’nin firmanız için önemi nedir? Son dönemlerde yürütmüş olduğunuz Ar-Ge projelerinizden bahseder misiniz?
Özellikle deri, kozmetik ve tekstil yardımcısı sektörlerine dair yeni ürünlerle ilgili çok güzel çalışmalarımız oldu. Deneme üretimlerine ve satışlarına başladığımız SELTOF 100, SELTOF 200, SELTOF 300 ürünlerimiz Ar-Ge’mizin ilk çalışmaları olarak meyvelerini verdi. Ayrıca
kozmetik departmanımızın yaptığı çalışmalarda farklı sektörlere hitap eden yeni esans ürünlerinin de yakında satışa hazır olacağını söyleyebiliriz. Bu ürünleri öncelikle Türkiye pazarına sunmak ve daha sonra bütün dünyada kendi markamızla ihraç etmek bize
büyük gurur verecektir.
Sosyal sorumluluk kapsamında gerçekleştirdiğiniz çalışmalar var mı? Bu çalışmaların çalışanlarınıza, markanıza ve sorumluluk bilincinize yansıması nedir?
Selge Kimya; sosyal sorumluluk projelerinde gücü nispetinde bölgesinde etkindir. Kuruluş amaçlarımızdan en önde gelenlerden birisi de budur. Yıllar geçtikçe bu konuda ne kadar ciddi olduğumuzu inşallah hep beraber göreceğiz. Eski bir öğretmen olarak hedefimiz,
ilerde maddi sıkıntılar nedeni ile eğitimi yarıda kalan ya da okuyamayan çocuklarımıza ışık olmak bizim desteğimizle okuyan ve geleceğe emin adımlarla ilerleyen bir nesil yetiştirebilmektir. İnşallah bunu yapabileceğimize inanıyorum. Ayrıca ‘Doğayı koru ki geleceğin kurtulsun’ düşüncesiyle müşterilerimiz adına kurmayı planladığımız bir Selge Aile Ormanı projesi de planlarımız arasında yer almaktadır.
Gelecek yıllara dair hedeflerinizden bahseder misiniz? Önümüzdeki yıllarda firmanızı ne gibi yenilikler beklemektedir?
Selge Kimya A.Ş’yi kurarken, şu an üniversiteye giden oğlum başta olmak üzere çocuklarıma yani gelecek nesillere sağlam bir alt yapı oluşturmak istiyoruz. Dünyanın dört bir yanına satış yapan bir ihracatçı, kendi markasını yaratmış bir üretici ve iç piyasada her
şehirde bilinen ve herkesçe tanınan, ülkesine yarattığı istihdam ve ihracat ile faydası olan bir şirket olmak Selge Kimya’nın ana hedefleridir.
Hedefin tavan değil tavanın da üstü olduğunu bilen bir kişi olarak, bunu, çocuklarımıza yani bizden sonra gelecek nesillere de, güzel olan hiçbir şeyin kolay elde edilemeyeceğini, hiç
bıkmadan anlatacağız, sevgiyle ve saygıyla.
