Genç İstihdam Hamlesi ile 3 Yılda 3 Milyon Gencin İstihdama Kazandırılması Hedefleniyor

Genç İstihdam Hamlesi ile 3 Yılda 3 Milyon Gencin İstihdama Kazandırılması Hedefleniyor
  • 07.01.2026

Beştepe Millet Kongre ve Kültür Merkezi’nde düzenlenen Genç İstihdam Hamlesi – Gençliğin Üretim Çağı (GÜÇ) Tanıtım Programı kapsamında yapılan açıklamalar, genç istihdamına yönelik bugüne kadar ortaya konulan en kapsamlı yol haritalarından biri olarak değerlendiriliyor. Global Bilişim Derneği (BİDER) Başkanı Şenol Vatansever, programın hedefleri ve içeriğine ilişkin değerlendirmelerde bulundu.

Vatansever, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından açıklanan çerçevenin, genç istihdamını yalnızca sayısal hedeflerle sınırlamayan; eğitim, beceri kazanımı ve üretim süreçleriyle birlikte ele alan bütüncül bir yaklaşımı yansıttığını belirtti. Programın temel amacının, gençlerin mezuniyet sonrası iş gücü piyasasına uyum sürecini kısaltmak ve bu süreci daha öngörülebilir hale getirmek olduğunu vurguladı.

Program kapsamında önümüzdeki üç yıl içinde 3 milyondan fazla gencin istihdama kazandırılmasının hedeflendiğini aktaran Vatansever, bu amaçla 445 milyar liralık bir kaynağın tahsis edildiğini ifade etti. Bu büyüklüğün, genç istihdamına yönelik bugüne kadar atılan en geniş ölçekli adımlar arasında yer aldığına dikkat çekti.

Staj ve danışmanlık destekleri öne çıkıyor
Staj destekleri, mesleki yönlendirme ve bire bir danışmanlık uygulamalarının birlikte ele alındığını belirten Vatansever, 27 milyar liralık staj bütçesiyle 800 bin ilave gencin staj süreçlerine dahil edilmesinin, eğitim ile iş gücü piyasası arasındaki bağın güçlendirilmesine yönelik önemli bir düzenleme olduğunu söyledi.

İşveren ve genç arasındaki eşikler azaltılıyor
İlk Adım Programı ile İşgücü Uyum Programı’nın birlikte değerlendirildiğinde, gençlerin işe alım sürecinde karşılaştıkları maliyet ve tecrübe kaynaklı engellere yönelik çözümler sunduğunu dile getiren Vatansever, ilk işe girişte maaş ve sigorta primlerinin belirli bir süre kamu tarafından karşılanmasının işverenler açısından süreci daha öngörülebilir hale getirmeyi amaçladığını kaydetti.

Bu kapsamda İşgücü Uyum Programı çerçevesinde günlük 1.375 lira destek sağlanması, sigorta güvencesi sunulması ve üç yıl içinde 450 bin gence eğitim ile uygulamalı deneyim kazandırılmasının öngörüldüğünü aktardı.

Üniversite öğrencilerine kayıtlı çalışma imkânı
İŞKUR Gençlik Programı’na ilişkin düzenlemelere de değinen Vatansever, üniversite öğrencilerinin eğitim sürecinde çalışma ihtiyacının daha düzenli ve kayıtlı bir zemine taşındığını belirtti. Günlük destek tutarının artırılmasıyla birlikte, haftada üç gün çalışan öğrencilerin aylık gelirinin 19 bin liraya yükseltilmesinin planlandığını ifade etti.

Teknoloji ve yenilik odaklı istihdam vurgusu
Programın yalnızca ücretli istihdamı değil, teknoloji temelli ve yenilikçi üretim alanlarını da dolaylı olarak desteklediğini vurgulayan Vatansever, gençlerin eğitim sürecinde edindikleri dijital ve teknik becerilerin girişimcilik temelli iş modelleriyle buluşmasının istihdamın niteliğini artırabileceğini söyledi.

Uygulama başarısının yalnızca ayrılan kaynak büyüklüğüyle değil, uygulama kalitesiyle ölçülmesi gerektiğini belirten Vatansever; danışmanlık mekanizmalarının etkinliği, sektör–genç eşleşmelerinin niteliği ve izleme süreçlerinin belirleyici olacağını ifade etti. Ayrıca sivil toplum kuruluşlarının katkı sunabileceği izleme ve değerlendirme mekanizmalarının, sahadaki uygulamaların güçlendirilmesi açısından önemli rol oynayacağını sözlerine ekledi.

Yazıyı Paylaş